什么是五险二金 (一)

什么是五险二金

答五险二金是指我国社会保险制度中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金和补充养老保险。

一、五险

养老保险：为保障未来退休生活而设立的保险制度，缴纳费用后，到达法定退休年龄可领取基本养老金。医疗保险：用于报销因病产生的医疗费用，包括住院费、药品费等，以减轻个人经济压力。失业保险：为非自愿失业的劳动者提供生活保障和就业服务失业者尽快找到新工作。工伤保险：为因工作原因受伤的劳动者提供医疗费用补偿、工伤津贴等。生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗保障和产假期间的工资补贴。

二、二金住房公积金：用于帮助劳动者解决住房问题的社会保障制度，积累资金可用于购房、租房等。补充养老保险：在基本养老保险基础上建立的补充制度，旨在提高退休后的养老金水平，由个人和单位共同出资。

五险二金指什么意思 (二)

答五险二金是指我国的社会保险和住房公积金、企业年金制度。具体解释如下：

五险： 养老保险：为退休人员提供基本生活保障的保险制度，由企业和个人共同缴纳。 医疗保险：为参保人员提供医疗费用报销的保险制度，同样由企业和个人共同缴纳。 失业保险：为失业人员提供一定期限内的经济帮助的保险制度，也由企业和个人共同缴纳。 工伤保险：为因工作原因受到伤害的员工提供医疗、康复和经济补偿的保险制度，由企业承担，个人无需缴纳。 生育保险：为女性员工提供生育期间的医疗和经济保障的保险制度，同样由企业承担，个人无需缴纳。

二金： 住房公积金：用于支持员工购买、建造、翻建、大修自住住房的专项储蓄资金，由企业和个人共同缴纳。 企业年金：企业为员工建立的补充养老保险制度，旨在提高员工退休后的生活水平，由企业根据自身经济状况自愿建立，员工个人也可能需要缴纳一定比例的费用。

五险二金指什么单位才有？ (三)

答现在我国的社保普及率比之前高了很多，社保里面总共包含了五种保险，现在有很多企业除了为大家购买社保之外，还会购买住房公积金和企业年金，福利还是比较好的，但是很多人不知道五险两金指什么单位才有我们一起来看看吧。

一、五险二金指什么单位才有

一般来说，大型的国企单位就有为员工购买五险两金。很多人对五险一金比较熟悉，都知道里面的一金指的是住房公积金，而五险两金就是在五险一金的基础上，再添加了一个企业年金，这对于员工来说是比较友好的，又可以多获得一项保障。

我国的大型国企一般包括国家电网、中国烟草总公司、中国邮政集团公司、中国铁路总公司、中国建筑集团有限公司、国有商业银行、三大运营商(移动、联通、电信）、中石化、中石油等，这些公司一般都有为员工购买五险两金。

二、五险二金包括哪几项

1、五险总共包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，它们又被统称为社保。我国的社保具有一定的强制性，所有的单位都需要为旗下员工购买，如果大家遇到单位不为自己购买社保的情况，是可以直接投诉的。

社保中的养老保险、医疗保险、失业保险费用由个人和单位共同承担，而工伤保险及生育保险是全部由单位承担的，个人不用缴纳任何费用。

2、住房公积金：它不具有强制性，单位可以自愿选择是否为职工购买，费用一般是由单位和个人共同缴纳。

3、企业年金：它属于补充养老保险，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，可以自愿选择是否购买企业年金。

三、五险二金缴纳比例是多少

1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%，其中个人缴纳部分直接计入个人账户，单位缴纳部分直接计入统筹账户。

2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。

3、失业保险：个人缴纳比例为0.4-1%，单位缴纳比例为1.50%。

4、生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.5%-1.2%。

5、工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.8%。

6、住房公积金：个人缴纳比例为5%-12%，单位缴纳比例为5%-12%。

7、企业年金：个人缴纳比例为4%，单位缴纳比例为8%。

关于五险二金指什么单位才有的内容讲解就到这里结束了，一般比较大型的国有企业都有为员工购买五险两金，大家可以在找工作时多留意一下。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。典诚律网关于五险二金指什么介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。