（打架斗殴开除需要赔偿吗）打架斗殴开除公职吗

（打架斗殴开除需要赔偿吗）打架斗殴开除公职吗

### 打架斗殴开除需要赔偿吗？打架斗殴会被开除公职吗？在日常生活中，打架斗殴事件时有发生，不仅损害个人形象，还可能对职业生涯造成严重影响。特别是在职场上，打架斗殴行为往往被视为严重违纪行为，可能引发开除等严厉后果。那么，打架斗殴被开除是否需要赔偿？公职人员打架斗殴又是否会被开除公职呢？本文将围绕这些问题进行详细探讨。

一、打架斗殴开除是否需要赔偿

单位规章制度与开除赔偿的关系

员工因打架斗殴被开除是否需要赔偿，主要取决于用人单位的规章制度以及开除程序的合法性。若用人单位的规章制度明确规定了打架斗殴等严重违纪行为可导致解雇且无需赔偿，且该规章制度已依法向员工公示，那么用人单位在员工打架斗殴时依据此规定进行开除，通常无需支付赔偿。然而，若规章制度未明确

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，典诚律网相信大家的知识有所增进，明白了打架斗殴开除需要赔偿吗。