国家公职人员包括事业编吗 (一)
优质回答事业编制不算是国家公职人员。事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
公职人员主要是指：
（一）国家工作人员，是指在国家机关、国有企业、国家事业机构中工作的人员以及其他各种依法从事公务的人员；
（二）集体经济组织工作人员；
（三）其他经手、管理公共财产的人员。
事业编制和公务员区别：
一、编制不同
公务员编制，又称“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工。事业编制，对应的是事业单位的正式员工。举个例子，在行政机构上班，你拥有法律赋予的权利与应该履行的义务，而且是有职级，科长，处长等。
但是在事业单位，比如教育部直属大学当大学老师，你不具备行政管理的权利，但是你拥有与工资挂钩的职称评级，如大学里的大学讲师，副教授，正教授等等。两个体系是不同的。
二、经费来源不同
公务员是行政编制，通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支这三种。所以公务员的工资和事业编制的工资是不具有比较性的，有高有低，比如医院和学校，或者其他国家的事业单位，都拥有自己的收支体系。
三、晋升空间不同
相比较来说，公务员的晋升机会比事业编制要大得多。公务员，如果能力各方面都很出众，就可以一直升，而且给出的职位也很多，机会也比较大。相对来说，职位上升空间会更大。
而事业编制进本都是行政机关下的二级单位，所以给出的职位比较少，升迁在一方面是靠资历的，老的一批还没有升上去，那新的一批只有等待。所以很多应届毕业生一般都会把公务员作为自己报考的首选。
四、工作方式不同
公务员是行政机构的主体，每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道，提供服务，比如公检法，都是在处理与法律相关的事务，谁违反了法律，谁需要接受制裁或者提起诉讼或解决纠纷等，需要到处跑来跑去，面对的都是各色各样的人。
但是事业单位不同，相比起来要更加专注于某一领域。比如公立医院的医生，面对的都是病人，大学老师面对的一般是学生，需要的专业性，技能性高于公务员。
法律依据： 《公务员法》第二条第一款本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
什么叫公职人员? (二)
优质回答国家公职人员包含：
1、依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、事业单位。
2、依法履行国有资产保值增值工作、管理和使用公有财产的国有（集体）企业工作人员。
3、其他公职人员（但必须同时具备三点：1、单位是公有性质；2、本人为在编人员；3、依法履行职务）。 公职人员犯罪的立案标准：
贪污罪：5000元，不满5000元但情节较重的（贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节）;
受贿罪：5000元，不满5000元但具有下列情形之一的：（1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；(2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；(3)强行索取财物的；
职务侵占罪：5000元～20000元；
挪用公款罪：10000～30000（“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”），5000～10000元（“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”）;
单位受贿罪：10万元，不满10万元，但具有下列情形之一的：（1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；(2)强行索取财物的；(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
什么叫公职人员包括哪些人 (三)
优质回答公职人员是指依法履行公共职务的国家工作人员，范围较为广泛，且其概念内涵和外延会随时代和国家形势发展而变化。
定义：公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员，也指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员，即通常所说的“干部”。包含人群：国家机关人员：立法、司法、行政机关以及中国共产党和各民主党派的党务机关工作人员等。人民团体工作人员：如工会、共青团、妇联等人民团体中的相关人员。国有企业人员：国有企业里履行公共职务的工作人员。事业单位人员：像公办学校的教师、公立医院的医生等事业单位从业者。公职人员核心在于“公职”，即便不在国家机关或政府序列，只要履行公职、占有编制且由财政负担工资福利，也属于公职人员，其范围大于国家公务员。这类人员普遍享有编制，拥有较好的福利体系，社会地位较高，工作稳定有保障。
什么叫公职人员 (四)
优质回答公职人员是指那些担任政府或公共机构职务的人员。
详细解释如下：
公职人员是一个广泛的职业范畴，通常指的是在政府机关、公共事业单位等公共机构中担任特定职务的人员。这些人员可以是公务员、教师、医生、警察等，只要是从事公共管理和服务工作的都可以称之为公职人员。
首先，公职人员最核心的特点是他们的职责涉及公共利益的维护和管理。他们的工作内容通常与社会的运转、公共服务的提供以及政策的执行密切相关。因此，他们的工作具有社会性和公共性。
其次，公职人员的身份具有正式性和稳定性。在很多国家和地区，公职人员的招聘、晋升、薪酬等都有明确的法律规定，并且通常需要通过考试或其他选拔方式才能获得职位。一旦进入公职系统，他们的工作往往具有较高的稳定性，需要承担相应的职责和义务。
此外，公职人员是社会的中坚力量。他们在社会公共事务中的表现直接影响到公众对政府和社会运行的信任度。因此，公职人员不仅需要具备专业技能和知识，还需要有良好的道德品质和职业操守，以确保公共权力的公正行使和公众利益的维护。
总之，公职人员是社会中从事公共管理和服务工作的人员，他们的职责涉及公共利益的维护和管理，具有正式性和稳定性的身份，是社会公共事务中的重要力量。
公务人员和公职人员区别 (五)
优质回答国家公职人员的范围是大于国家公务员范围的。国家公职人员，是指各级国家机关的工作人员，是行使国家权力．执行国家公务的主体。级别划分为，国家级正职和中共中央总书记。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
公务员（行使国家行政权力、执行国家公务的人员）
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
《监察法》第十五条规定的逻辑上，监察对象包括：公职人员和有关人员。从传统意义上的理解，除了吃国家工资或叫铁饭碗（含国企等）以外的人员叫非公职人员，有关人员即包括在第十五条第（四）项和第（五）项中的人员范围之内。
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