肋骨骨折作为一种常见的伤害，其伤残鉴定标准及赔偿问题备受关注。一般而言，伤残等级的评定主要依据骨折的数量、愈合状况以及对呼吸功能的影响等因素。关于五根肋骨骨折的伤残等级，通常来说，这可以被认定为十级伤残，但具体评级还需考虑其他因素，如是否存在畸形愈合等。在赔偿方面，涵盖了医疗费用、伙食补贴、生活护理、工资损失、交通住宿费用以及一次性伤残补助金等多项内容，确保伤者能够得到全面而合理的赔偿。
五根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿 (一)
优质回答5根肋骨骨折伤残鉴定标准为十级伤残，其赔偿为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5根肋骨骨折赔偿标准一览表 (二)
优质回答五根肋骨骨折一般构成十级伤残，赔偿项目及说明如下：
医疗费：包括为治疗和康复支出的挂号费、检查费、药费、手术费等合理费用，以实际发生的票据为准。护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。交通费：指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，以正式票据为凭。营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁的，按五年计算。十级伤残的赔偿系数为10%。具体赔偿金额需进行伤残鉴定后，结合实际情况确定。伤残鉴定报告通常在三十个工作日内出具，若遇复杂情况，经批准最多可延期三十个工作日。
五根肋骨骨折赔几万 (三)
优质回答遭遇五根肋骨骨折的工伤者在寻求赔偿时，应首先进行伤残鉴定，根据伤残等级的不同，赔偿标准也会有所差异。在鉴定后，工伤职工的赔偿将结合工伤前的平均工资、是否解除劳动关系等因素进行综合核算。依据《工伤保险条例》的规定，伤者在治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾且影响了劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
在处理人身损害赔偿时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》为受害者提供了法律依据。当受害者因伤害导致残疾时，他们不仅需要医疗费、误工费、护理费、交通费等直接损失，还可能面临因残疾增加的生活需求支出和因丧失劳动能力导致的收入损失。这些损失包括但不限于残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理费、继续治疗费等。
综上，五根肋骨骨折的工伤者在寻求赔偿时，需考虑伤残鉴定结果、劳动能力评估、以及与个人情况相关的具体赔偿项目。赔偿金额需依据受伤程度、经济损失以及个人的具体情况综合计算。赔偿的最终金额将根据上述法律解释和条例的规定进行确定。
打伤5根肋骨骨折一次性赔偿 (四)
优质回答一、打伤5根肋骨骨折一次性赔偿多少
1、五根肋骨骨折符合七级至十级伤残待遇标准，一次性伤残补助金标准为：
（1）七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（2）劳动合同期满终止，支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、被别人打了怎么赔偿标准
被打伤了赔偿标准如下：
1、医疗费。按实际发生的费用计算；
2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算；
3、住院伙食补助费。按当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；
4、交通费。按治疗期间实际发生的交通费用计算。
五根肋骨骨折赔偿标准 (五)
优质回答一、五根肋骨骨折赔偿标准是什么
1、五根肋骨骨折属于十级伤残。十级伤残赔偿标准如下：
（1）一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付；
（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
二、肋骨骨折伤残鉴定标准是什么
肋骨骨折伤残鉴定标准如下：
1、肋骨骨折十级的标准主要是四根肋骨骨折或者两根肋骨的缺失；
2、九级的鉴定标准，主要是八根肋骨的骨折或者四根肋骨的缺失；
3、八级伤残鉴定的标准，主要是十二根肋骨的骨折。
人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。典诚律网关于肋骨被打断五根算几级伤害介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。
