在哪里雇人打人最好

- 1、雇人打人犯法吗,会怎么样?
- 2、雇人打人和请人打人是一个法律概念吗?
在哪里雇人打人最好的相关问答
雇人打人犯法吗,会怎么样?
优质回答员工在工作的时候与老板发生了冲突,老板心理不服气有时会选择雇人打该劳动者的方式,为自己出一口气。
这种做法是违法的,情节轻者违反治安管理处罚法会被拘留、罚款,致人轻伤,则涉嫌故意伤害罪。
《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日十日以下拘留,并处二百元五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日十五日以下拘留,并处五百元一千元以下罚款:第一结伙殴打、伤害他人的;第二殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁的人的;第三多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日十日以下拘留,并处二百元五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日十五日以下拘留,并处五百元一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
雇人打人和请人打人是一个法律概念吗?
优质回答在刑法中,以劝说利诱、收买威胁等方法,将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人,致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪,教唆人,即构成教唆犯。教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。雇人打人,可根据造成的后果和具体情节追究教唆人的法律责任。法律依据:《刑法》第二十五条【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人共同故意犯罪。二人共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。第二十九条【教唆犯】教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
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