34岁的研究生张某,因延迟毕业而长期沉浸在学术压力之中。近日,一个令人扼腕的悲剧发生——张某在自习室不幸猝死。此事迅速引起了社会各界的广泛关注。据报道,该案件将于17日正式开庭审理。张某的家属悲痛欲绝,认为学校及导师对张某的学业压力管理不当,对其身心健康疏于关怀,是导致这一悲剧的重要原因。因此,家属向法院提起诉讼,要求学校及导师共同赔偿103余万元。
- 1、34岁研究生延迟毕业猝死自习室案17日开庭,家属向学校、导师索赔103余万元
- 2、男子入职2小时猝死 家属索赔140万 最终结果如何
- 3、山东34岁猝死研究生家属索赔百万,家属的索赔金额合理吗?
- 4、男子入职两小时猝死,家属索赔140万,公司需要赔偿吗?
- 5、上海一农业专家应邀授课时猝死,亲属索赔120万,被法院驳回,你怎么看?
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34岁研究生延迟毕业猝死自习室案17日开庭,家属向学校、导师索赔103余万元 (一)

优质回答2021年11月23日,辽宁阜新辽宁工程技术大学34岁研三学生谢鹏,在学校自习室突然倒地抽搐后猝死。在谢鹏与同学、朋友的聊天中,谢鹏多次提到“现在一个人就是一支军队”,导师安排了大量工作,还让他延期半年毕业。谢鹏的父母认为,是导师分配过多任务“压垮了”谢鹏,并已委托公益律师贾方义、郭乘希,以侵权责任纠纷为由,将校方和导师董天文起诉至阜新市细河区人民法院。红星新闻从谢鹏家属处了解到,他们请求法院判令两名被告连带赔偿死亡赔偿金、精神抚慰金等共计103余万元,并判令被告通过媒体公开赔礼道歉,该案将于11月17日上午9时开庭审理。家属还透露,已向法院申请要求导师出庭,需要证明谢鹏延期答辩的原因、相关论文证据具有专业性和学术性,需要董天文本人到场解释和说明。
谢鹏家属及家属委托律师已提前前往阜新
34岁研究生猝死自习室
校方曾回应:学生未向导师反映患病
红星新闻此前报道,2021年11月23日,原本将在2021年12月中旬从辽宁工程技术大学毕业的34岁研三学生谢鹏,在当日早上,倒在了学校自习室里再也没有起来。死亡证明书上写着“心源性猝死”。
谢鹏去世后,父母翻看他与导师董天文以及同学朋友的聊天记录,才知道儿子的“疲惫”和“煎熬”。
在谢鹏与同学、朋友的聊天中,谢鹏多次提到“我现在一个人就是一支军队”。按他的说法,导师很严,安排了大量工作,他每天都在“干活”,还吐槽倒贴费用做研究,最后导师还让他延期半年毕业。而同学则告诉记者,他们认为谢鹏已基本具备按时毕业的条件。
红星新闻记者通过谢鹏家属了解到,根据谢鹏与导师董天文的聊天内容,董天文将自己课题中的多项工作交由谢鹏承担,例如资料查找、撰写课题材料及制作PPT、课题组发放福利、帮助课题组其他成员做实验、出差等。在生活方面,打扫老师办公室、早上给老师烧水、给老师送烟、去老师住所拿衣物等等杂活他都得干。他2021年5月身体不适,曾在医院检查“冠心病心律失常”,他曾在和朋友聊天中提到,向导师请假未获批准。
在谢鹏的电脑桌面,文件夹中内容为下载的SCI期刊文献,期刊名称为文件夹名称,其中文件夹创建时间为2021年11月23日凌晨2点32分,正是谢鹏病发并去世当天。这意味着谢鹏当天至少工作至凌晨2点32分。
事发后,学校高度重视,迅速成立专项工作组,与家属进行沟通,给予精神抚慰和生活照料,协助妥善处理善后事宜。经核实,2021年5月,谢鹏因未能完成学位论文,向学院提出延期答辩申请。在导师和同学们的帮助下,谢鹏经过努力完成学位论文初稿,并于10月下旬通过预答辩。按照研究生培养要求,在学习期间,谢鹏参与了导师主持的1项科研项目,承担部分实验测试工作。经了解,2021年5月初,谢鹏报知导师去医院就医,就医后导师询问了就医状况,谢鹏没有向导师反映其患有疾病的问题。此后,导师未曾接到过谢鹏请假回家的申请。
法院出具的出庭通知书
家属起诉索赔103余万元
要求导师出庭回应延迟答辩原因
谢鹏的去世导致他的母亲每日以泪洗面,身体每况愈下,这一年头发已几近花白。案件将于11月17日上午开庭审理,谢鹏父母11月13日就已从山东老家赶往阜新,希望能顺利参与儿子案件的审理。
红星新闻记者从谢鹏父母及其代理律师贾方义、郭乘希处了解到,家属认为,导师董天文指派谢鹏承担各种“与学业、科研、社会服务无关的”繁重事务,严重违反《教育法》及教育部的多项禁止性规定,致使谢鹏在就读研究生长达三年半的时间里,持续超负荷、熬夜工作,是造成谢鹏“心源性猝死”的根本原因,辽宁工程技术大学未依法履行职责,与董天文一起共同侵害了研究生谢鹏的学习权、健康权、休息权,学校与董天文依法应当连带承担本案侵权赔偿责任。
家属还认为,学校对导师董天文的疏于监管,对谢鹏未尽到及时施救的义务,因此,对谢鹏的死亡,学校与导师董天文在法律上均负有不可推卸的责任。
谢鹏父母此次的诉讼请求为,请求法院判令两被告赔偿死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费等共计1036182元;判令被告在腾讯网、新京报上连续一周向两原告赔礼道歉。
在案件开庭前,谢鹏父母还委托律师向法院递交了要求被告董天文出庭申请书,理由为根据校方提供的证据,校方要证明的案件主要事实为“谢鹏延期答辩的原因、董天文安排谢鹏完成的郑州泰安等项目与其毕业论文的关联性等”。但是论文涉及到非常强的专业性和学术性内容,需要被告董天文本人到场解释和说明。
红星新闻记者陈卿媛编辑潘莉
男子入职2小时猝死 家属索赔140万 最终结果如何 (二)
优质回答男子李某入职2小时猝死,家属索赔140万的最终结果是:李某被视为工伤,工伤赔偿约为100万,其中包括90多万的社保工伤保险和5万的人道主义补偿。
工伤认定:李某虽然入职仅2小时,但根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此,李某与防护公司确立了劳动关系,其猝死被视为工伤。赔偿金额:工伤赔偿总额约为100万。其中,90多万是通过社保渠道获得的工伤保险赔偿,这是基于李某的工伤认定结果。人道主义补偿:除了社保工伤保险赔偿外,公司还额外支付了5万的人道主义补偿,这是公司在能力范围内对李某家属的额外援助。
综上所述,虽然家属最初索赔140万,但经过调解和工伤认定程序,最终获得了约100万的赔偿,包括社保工伤保险和公司的人道主义补偿。
山东34岁猝死研究生家属索赔百万,家属的索赔金额合理吗? (三)
优质回答我觉得还是非常的合理的,现在的他有着大好的年纪大好的前途,还没有享受自己的人生,还让自己的父母白发人送黑发人我觉得家属的索赔金额是非常的合理。
一,山东34岁研究生猝死在学校
当我在看到这个消息的时候还是非常的痛心的,父母含辛茹苦的把他养育长大供他读书,结果现在却发生了这样的事情最伤心的可能就是这位研究生的父母了,他他60多岁的父母在得知这个消息的时候直接哭晕过去,去世的这位男子叫做谢鹏是辽宁工程技术大学研究生在学校自习室猝事情在网络上引起了很多人的关注,事情的经过是当天10点左右的时候他在教学楼里面突然抽搐晕倒,然后被及时的送到了医院但是可惜的是没有抢救过来最终还是离开了,经过医生的诊断他去世的原因是因为心源性猝死。
二,山东34岁猝死研究生家属索赔百万
父母翻看过儿子的手机后发现自己的孩子其实就是被老师给累死的,在其读研期间他的导师董某文将很多与毕业无关的课题工作交由其承担,严重影响其毕业论文进度。侵害了研究生谢鹏的学习权、健康权、休息权。使得自己的孩子在读研究生长达三年半的时间里经常熬夜工作,是造成谢鹏“心源性猝死”的重要原因,在今年五月份的时候就已经生病了当时还跟老师请了假,但是被老师给拒绝了。谢鹏的父母想要找学校讨个说法但是学校竟然都没有一个人出面,直到这件事情在网络被很多人关注之后才开始重视起来。现在他们在代理律师的陪同下到阜新市细河区法院递交了诉状,状告辽宁工程技术大学及谢鹏导师董某文赔偿1036182元。
男子入职两小时猝死,家属索赔140万,公司需要赔偿吗? (四)
优质回答男子入职两个小时促使家属索赔140万,公司方面肯定是需要进行赔偿的,虽然说这个男子到了才两个小时,但是他和公司已经确立了事实劳动关系,所以也会受到法律的保护,公司方面也要进行赔偿。
一、公司方面是需要进行赔偿的
在工作岗位上面最害怕听到的词语应该就是猝死,因为猝死就意味着工作压力比较大,工作比较多,但是有些人他们在入职两个小时之后,直接猝死了。家属在听到这样情况之后,直接向公司索赔140万,公司方面需要进行赔偿,因为他已经和这名男子确立了事实劳动关系,他已经为这家公司工作了两个小时,在这种情况下就不能觉得这名男子是试用期,就不用进行赔偿。公司可以申请工伤,该给的赔偿还是要给的。
二、这个男子应该还在试用期,没有办法申请工伤
公司方面肯定觉得自己特别倒霉,毕竟这个员工也只是来工作了两个小时左右男子猝死,很有可能就是因为他身体上面有所不适,这个身体疾病他没有提前告知公司,所以他也要为自己的死亡承担一部分的责任。这名员工刚刚来到公司,估计还没有交社保,工伤补偿应该申请不下来,公司方面支付人道主义的赔偿款就可以了。
三、身体原因比工作要重要
大家在工作的时候不要觉得工作是最有重要的,你的身体才是最重要的,发现身体有不适的时候就要马上请假就医。当然在进入到公司之前,把这些疾病提前告知公司,让他们有可以反应的空间,什么都不知道的情况下,人家也不敢随意的去抢救。为了自己的生命安全,为了大家的利益,我们还是要谨慎一些。
上海一农业专家应邀授课时猝死,亲属索赔120万,被法院驳回,你怎么看? (五)
优质回答针对此次专家授课猝死的事件,如果是因为其高强度的工作引起的猝死,那么校方确实应该赔偿,但如果是其他原因,那么校方就不具备赔偿的理由。
根据相关消息显示在上海发生了一起诉讼事件,一农业专家受到相关的单位邀请,给果农上课,但是上课途中突发意外不幸猝死去世,双方因此针对赔偿问题发生诉讼。目前这一项法律诉讼相关的法院已经做出了初步的判决,对于家属方要求索赔的巨额不予支持,因为并不能证明教授的猝死和授课有着直接的关系。
从个人角度来看,在这一起诉讼案件中,如果教授上课的猝死原因是因为合作单位的过错而直接引起的,那么这个单位势必要履行相关的赔偿责任。反之如果酵素的猝死跟单位邀请他上课没有直接的关系,那么单位其实是不需要承担责任的。就如同法院的判决一般,家属要求单位直接赔偿120万这种要求,如果要予以支持,就必须证明教授的猝死确实是因为高强度的工作而诱发的。但实际上这种猝死的原因比较复杂,个人身体的原因也是不可忽略的因素之一,所以不能单纯的认为教授在单位上课时猝死,单位就一定需要赔偿,这种看法是片面的。
在这起事件中当中还有一个消息值得我们留意,就是这个单位在教授猝死案件赔偿中,虽然法院驳回了家属的赔偿要求,但是他们也给予了一定的金额进行安慰。这种出于人道主义的关怀,实际上体现了单位对于教授的一种歉意,这种做法其实也是值得肯定的。同时他也告诉我们,用人单位在与工作人员签订相关的劳务合同的时候,也一定要针对他们的身体状况,提前做好相关的调查,避免出现类似的事件而引起纠纷。
虽然生活经常设置难关给我们,但是让人生不都是这样嘛?一级级的打怪升级,你现在所面临的就是你要打的怪兽,等你打赢,你就升级了。所以遇到问题不要气馁。如需了解更多猝死研究生家属索赔的信息,欢迎点击典诚律网其他内容。