浙江卫健委关于产假问题答复

浙江卫健委关于产假问题答复

### 浙江卫健委关于产假问题的详细答复

一、产假期限及待遇

产假期限

根据浙江省卫健委的答复，浙江省内女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，生育一孩的产假将延长60天，总计达到158天；生育二孩、三孩的产假则延长90天，总计为188天。这一期限自生育之日起按自然日计算，包含国家法定节假日、休息日以及职业假（如寒暑假）。

产假待遇

在产假期间，女职工可享受

卫健委答复夫妻同休产假，卫健委的回答是什么？ (一)

贡献者回答随着教育水平的提升，人们也越来越重视男女平等，在大多数人的心中生育也不再是女性一个人的事情就有很多人建议让男性也同自己的妻子一块儿休产假，卫健委对此也作出了答复，表示会尽力实现这个建议，这也让大家看到了希望，毕竟女性在生孩子过程中吃药经历很多痛苦的，如果有丈夫能够在旁边一直陪伴着，相信女性也会感觉到比较开心，产后抑郁这种现象也会减少。但是要想真正实现一对夫妻，共同休产假还是非常困难的，这其中需要打通很多环节才能做到让丈夫陪妻子一块儿休产假，所以大家也不必抱太大的希望，因为这个事情没有那么好实现，所以在妻子生育之前，丈夫还是要找家里的老人来陪伴妻子。

现在的女性其实越来越不愿生孩子，他们怕的不是怀孕的过程中遭受的那些痛苦，他们真正怕的是自己在遭受痛苦的同时，丈夫还表示不理解，有的女性在怀孕期间会提出一些奇怪的要求，很多丈夫都觉得自己妻子提出这种奇怪的要求是在无理取闹，但他们不知道的是孕妇在怀孕的时候真的会发生一些改变，随着这些改变的发生一些奇怪的要求，自然也就会浮现在孕妇的脑海里，其实孕妇提出这些要求也不是真的想让丈夫帮忙实现而是想看看丈夫对自己到底好不好，所以丈夫在听到怀孕的妻子提出奇怪的要求时，也不要一口拒绝，先估量一下有没有实现的可能，如果有实现的可能，就尽力去帮妻子实现，如果实在不好实现，那么也可以跟妻子耐心的说明这其中的缘由，相信妻子也会对此表示原谅。

如果在生产的时候没有亲人在旁边陪伴，那对孕妇来说是一件很心酸的事情，所以我觉得在妻子预产期的时候，我应该叫上家里的老人来陪伴妻子，如果有条件的话，还是要早早住进医院里待产，这样在要生产的时候也可以及时作出应对措施，这样也就不会手忙脚乱了，而且也不会耽搁最佳的生产时机。

很多人都觉得怀孕这个过程非常艰难，但其实怀孕这个过程并不是最艰难的，在生完孩子之后更是会面临很多难题，所以很多孕妇在生完孩子之后心里都会比较脆弱，这个时候如果老公也能够和孕妇一起休产假，那么相信孕妇的心情也会逐渐变好，每天也就不会有一些抑郁的想法了，所以我觉得夫妻两人共同休产假，这个建议还是非常好的，如果可以实施的话还是尽快实施。

卫健委答复合休产假：生育假期设置并非越长越好，夫妻合休产假该如何实施？ (二)

贡献者回答在现在的经济体当中，生育假期如果设置不长的话，很有可能就会导致一个人丧失工作，而且在招聘的时候还非常有可能会面临到性别歧视，对于大多数的用工单位很有可能就会不再招收女性，这对于女性在就业的时候就会遇到各种各样的问题，这对于整个女性群体的保障是非常不利的，反而需要一个合理的假期。

既能够保证企业的合法权益，也能够保证女性生育的权利，只有这样才能够再不耽误，女性正常生育的同时，还能够保证企业经济的正常运转才能是一个长效有效的机制，否则任何一种偏激的机制都不能够让这个机制持续用下去，只能够产生更加恶化的结果。

而且对于现代社会来说，各种各样的工作演进非常快，如果是长时间不接触自己的工作，很有可能等待自己休完产假以后很有可能就会导致自己落后于社会的发展和相应的技术变革，有可能就让自己需要很长的时间才能够重新适应这个工作，而对于企业来说就会耗费大量的时间和学习成本，这对于大多数的企业来说，特别是一些中小企业他们是很难够承担这样的成本的，所以说他们很有可能就会免职一些员工，或者是找到各种各样的理由来为难你，或者是说在面试的时候就直接委婉的表达出不需要女性，这对女性的寻求平等的工作机会的面前是非常不利的影响。

同时过长的产假也会对整个经济体造成一定的冲击，因为在休产假的时候，就意味着一个人彻底完全部工作，完全依靠着自己的家庭或者是社会来供养，如果说是过长的厂家对于整个国家的经济发展也是非常危险的，因为女性会占到人口比例的一半，过长的产假会影响经济发展的。

2023年三胎产假最新政策 (三)

贡献者回答三胎产假最新政策与生育补贴详解 随着生育政策的调整，对于想要生育三胎的朋友们来说，了解最新的产假政策和生育补贴是非常重要的。下面将详细解读2023年的三胎产假最新政策以及生育补贴情况。

一、2023年三胎产假最新政策 1. 国家卫健委最新规定：根据国家卫生健康委的最新答复，女方生育三胎可享受国家法定产假98天，这是全国性政策。

2. 中央最新要求：严格落实产假、哺乳假等制度，并支持有条件的地方开展父母育儿假试点。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，减轻生育医疗费用负担。 二、三胎产假申请流程

产假对于女性来说是非常重要的假期，它极大地推动了男女两性在有偿工作中的机会平等和无偿家务劳动中的责任分担，显著提高了生育保护水平。申请三胎产假的流程如下： 1. 准备材料：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。

2. 提交申请：员工提供有效资料到单位人事部门领取产假申请表，并按要求填写后上交。 三、关于生育补贴

各地的政策有所不同，但多数地区对于生育二孩、三孩的家庭都有现金补贴。 1. 山东济南：对于符合政策的二孩、三孩家庭，每孩每月发放600元的育儿补贴，直至孩子3周岁。并且符合规定生育的夫妻可享受休假政策，包括女方158天的产假、配偶不少于15天的陪产假以及每年累计不少于10天的育儿假。新生儿参加医保的，个人缴费部分由财政全额补助。

2. 广东深圳：针对不同数量的子女，深圳有明确的生育补贴标准。例如，生育第三个子女且办理入户登记的，一次性发放生育补贴10000元，另外每年发放3000元育儿补贴。具体补贴标准以正式通知为准。 此外，河北衡水、陕西宁陕、湖南长沙以及云南等地也出台了针对二孩、三孩的补贴政策。因此，对于想要生育二孩或三胎的家庭，建议了解当地的具体政策。

综上所述，想要生育三胎的朋友们不仅享有延长的产假，而且在多地还有现金补贴等福利。建议广大准父母们了解并充分利用这些政策，为自己和孩子的未来做好规划。

人大代表第三次建议夫妻合休产假，卫健委如何回应？ (四)

贡献者回答全国人大代表、华南师范大学教授林勇连续两年提交《关于夫妻合休产假的建议》，呼吁延长产假、将陪产假与产假合并，由夫妻合休。国家卫生健康委员会对此答复表示，生育假期设置并非越长越好，而是要多元统筹设置男女生育假期，强调父母双方的共同责任。

卫健委同时表示可考虑分步稳妥推进，先争取实现夫妻合休产假，在此基础上，根据我国经济社会发展水平，再适时推动延长产假。

扩展资料

卫健局推动完善女性休假制度：

一是大力宣传新型婚育文化，营造夫妻平等氛围，促进夫妻共同承担家庭责任，在全社会形成夫妻合休产假的舆论氛围。

二是会同相关部门开展专题研究，全面论证夫妻合休产假的可行性和操作性。

三是应分步稳妥推进，先争取实现夫妻合休产假，在此基础上，根据我国经济社会发展水平，再适时推动延长产假。

除此之外，还可以通过大力发展普惠性托育服务，在女性休假结束后提供更多的婴幼儿照护选择；探索核心工作时间、工时银行、工作分担制、弹性工作地点等多种形式的弹性工作制，满足女职工多样化需求。

浙江省《计划生育条例》规定男士陪产假多少天? (五)

贡献者回答截止2018年是15天。

依据2016年1月14日修正《浙江省人口与计划生育条例》

第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：

(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;

(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，经申请，由生育管理所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》。

扩展资料

陪产假的意义：

一、有利于产妇和婴儿的健康。

女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。

二、有利于新生儿智力发育。

新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。

据英国剑桥大学的一份研究表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。

三、有利于建立和谐的社会关系。

男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。

调查显示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。

四、有利于就业平等。

女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”，无疑会消除就业中的歧视妇女现象，有利于营造男女平等的社会地位。

明白浙江卫健委关于产假问题答复的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击典诚律网的其他栏目。