盘锦最低工资 (一)

盘锦最低工资

贡献者回答2022年盘锦最低工资标准:

2021年10月辽宁省人力资源社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。从2021年11月1日起调整全省最低工资标准。

2022年盘锦市最低工资标准为:1610元/月;非全日制用工小时最低工资标准为:16.3元/小时

盘锦最低工资标准调整政策解读

一、我市最低工资标准调整

经市政府同意,根据辽宁省人力资源社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》辽人社发〔2021〕13号,从2021年11月1日起全市调整最低工资标准。调整后月最低工资标准为1610元/月,非全日制用工小时最低工资标准为16.3元/小时。

二、关于最低工资标准的概念

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位执行最低工资标准时,应该剔除:加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴;国家规定的劳动者福利待遇等。

三、关于最低工资标准的形式

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

四、关于最低工资标准的组成部分

以下项目不作为我市最低工资组成部分,(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。注:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

五、关于用人单位违反最低工资标准规定的法律责任

根据《劳动合同法》规定,用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;不支付的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

在我国盘锦醉驾的处罚是什么? (二)

贡献者回答一、在我国盘锦 醉驾 的处罚是什么 1、 醉酒驾驶 ，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证. 2、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。 3、酒后或醉酒驾驶，发生 重大交通事故 ，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。 二、酒驾伤人 交强险 的赔偿 1、“酒后驾驶”包括“饮酒后驾驶”和“醉酒后驾驶”，饮酒与醉酒的判断标准，请参照此文《饮酒驾驶、醉酒驾驶的标准、检验及 行政处罚 责任》。保监会所制定的《机动车 交通事故责任 强制保险条款》中，仅规定驾驶人员醉酒驾驶导致 交通事故 ，交强险承保的保险公司除了垫付 医疗费用 赔偿限额部分外，对于其他损失和费用，保险公司不承担垫付和赔偿责任。这一规定，意味着对于饮酒驾驶造成的交通事故，对于受害人的 人身损害 ，交强险需依法赔偿。 2、对于“醉酒驾驶”和“ 无证驾驶 ”造成交通事故中的受害人人身损害损失，交通事故栏目组认为交强险应当予以赔偿，请参见此文《醉酒驾驶、无证驾驶与交强险的赔偿》。 3、最高人民法院 立案 庭虽于2009年10月20日，对安徽省高级人民法院关于“驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任”(即机动车交通事故责任强制保险条例第22条的内容)中“财产损失”如何理解的请示作出答复，最高人民法院立案庭认为 4、“醉酒驾驶”和“无证驾驶”情况下，交强险的死亡 伤残赔偿 责任限额部分，保险公司免赔。 醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。行为人明知 酒后驾车 违法、 醉酒驾车 会危害公共安全，却无视法律醉酒驾车，特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度，具有危害公共安全的故意。对此醉驾类醉酒驾车造成重大伤亡的，应依法以 以危险方法危害公共安全罪 定罪。 有关调查显示，2009年全国查处酒后驾驶案件31.3万起，其中醉酒驾驶4.2万起。 随着现在经济水平的提高，越来越多的家庭为了方便日常出行，都会选择购买家庭小车。随之而来就是交通事故的不断攀升，针对交通事故的处罚，国家一直都是非常重视的，尤其是酒驾和醉驾更是如此，一旦发现直接吊销驾驶证并处以相应的刑期。酒驾造成交通事故的话，所有保险都是免赔的。

盘锦丧葬费2020年丧葬费标准 (三)

贡献者回答法律分析：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

盘锦农民十级伤残要赔偿多少钱 (四)

贡献者回答残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

根据《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十五条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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