职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。其量刑标准在我国法律中有明确规定：若侵占数额较大（一般指三万元以上，六万元以下），将处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若数额巨大（一百万元以上，一千五百万元以下），则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上）者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，还会综合考虑犯罪情节、手段及退赃退赔等因素。

职务侵占罪量刑标准 (一)

职务侵占罪量刑标准

贡献者回答职务侵占罪的量刑标准主要依据《刑法》第二百七十一条的规定，具体如下：

一般情形：

数额较大：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将处五年以下有期徒刑或者拘役。这里的“数额较大”是量刑的一个重要标准，但具体数额标准需根据司法解释或相关法律规定确定。

数额巨大情形：

数额巨大：对于职务侵占数额巨大的情况，将处五年有期徒刑，并且可以并处没收财产。同样，“数额巨大”的具体标准也需参考相关司法解释或法律规定。

特殊主体情形：

国有单位人员：如果国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员实施了职务侵占行为，那么他们将不按照第二百七十一条定罪处罚，而是依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。这通常指的是贪污罪或受贿罪等相关罪名，其量刑标准与职务侵占罪有所不同。

总结：职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占的财物数额大小，以及犯罪主体的身份（是否为国有单位人员）来确定。在具体案件中，法院还会综合考虑犯罪情节、社会危害程度以及被告人的悔罪表现等因素，来做出最终的判决。

利用职务之便倒卖国家财产打倒十万的应该受到怎样的刑事处罚? (二)

贡献者回答当利用职务之便非法占有国家财产达到十万时，这将构成职务侵占罪。根据法律规定，如果侵占的财物数额较大，那么犯罪者将面临五年以下的有期徒刑或拘役。若涉案金额达到巨大标准，即超过十万元，刑罚则可能升级为五年有期徒刑，同时还可以附加没收财产的处罚。

虽然法律没有对职务侵占罪的具体数额做出明确界定，但在最高人民法院的相关司法解释中，给出了数额较大的界限：一般为五千元至两万元。而数额巨大的起点则是十万元。不同地区的具体标准会有所差异，但在经济发达地区，数额较大通常指的是接近十万元。这表明，犯罪者可能面临两到三年的有期徒刑。

职务侵占罪的判定标准不仅取决于涉案金额的大小，还包括犯罪行为的性质、情节严重程度以及犯罪者的主观恶性等因素。对于这种违法行为，法律体系有着严格的惩罚机制，旨在维护国家财产的安全与完整。

鉴于职务侵占罪的社会危害性和影响，法律对其处罚力度较大，以起到震慑作用。这一制度设计体现了法律对国家财产保护的重视，同时也警示每一位公职人员要严格遵守法律规范，确保国家财产不被非法侵占。

在实践中，职务侵占案件的处理需要综合考虑多个方面，包括犯罪事实、证据情况、犯罪人的认罪态度以及受害单位或个人的利益等。通过对这些因素的全面考量，司法机关能够更公正地判决案件，保护国家财产不受侵犯。

职务侵占罪数额巨大的标准是什么 (三)

贡献者回答职务侵占罪数额巨大的标准在相关法律中并未直接给出具体数额，但通常“数额巨大”会高于“数额较大”的起点标准。具体来说：

数额较大：职务侵占数额1.5万元不满10万元，被视为“数额较大”的起点标准。数额巨大：虽然具体数额因地区、时间等因素可能有所不同，并且法律条文中未明确给出具体数额，但一般来说，“数额巨大”会显著高于“数额较大”的1.5万元至10万元的区间。具体标准需参照当地司法实践或相关司法解释。

注意：对于职务侵占罪的认定和处罚，还需考虑其他因素，如犯罪手段、情节、后果等。因此，在涉及此类案件时，建议咨询专业律师以获取准确法律意见。

职务侵占数额较大和巨大标准 (四)

贡献者回答法律分析：根据司法解释规定，公司或企业人员，利用职务便利侵权公司财物的，侵占财物价值达到五千元至二万元的，属于“数额较大”，侵占公司、企业财物十万元的，属于“数额巨大”。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元的，属于“数额巨大”。

共同犯职务侵占罪数额如何认定 (五)

贡献者回答共同犯职务侵占罪的数额认定主要依据侵占的财物数额大小来确定：

数额较大：职务侵占数额在3万元的，即视为数额较大，应予立案追诉，并可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

数额巨大：对于数额达到巨大标准的，将处三年十年以下有期徒刑，并处罚金。

数额特别巨大：数额特别巨大的情况下，将处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

在量刑时，还会考虑其他因素：

在确定量刑起点的基础上，会根据职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实来增加刑罚量，确定基准刑。罚金的数额也会根据职务侵占的数额、危害后果等犯罪情节，以及被告人缴纳罚金的能力来决定。缓刑的适用则会综合考虑职务侵占的数额、手段、危害后果、退赃退赔等犯罪事实、量刑情节，以及被告人主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素。

综上所述，共同犯职务侵占罪的数额认定是依据侵占的财物数额大小，并结合其他犯罪情节和量刑情节来综合判断的。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到职务侵占罪数额较大的起点。如需更深入了解，可以看看典诚律网的其他内容。