广东省工资支付条例—广东省工资支付条例2023全文

广东省工资支付条例—广东省工资支付条例2023全文

导语

广东省作为中国经济的重要引擎之一，其劳动力市场的规范与和谐对于经济健康发展具有重要意义。其中，工资支付作为劳动者最关心的核心问题之一，一直受到广泛关注。为了保障劳动者的合法权益，广东省政府制定了《广东省工资支付条例》，并不断对其进行修订与完善。本文将详细介绍广东省工资支付条例2023全文的主要内容，以期帮助劳动者和用人单位更好地理解并遵守相关法规，共同营造一个和谐稳定的劳动关系。

一、条例的制定背景与目的

《广东省工资支付条例》的制定，源于对劳动者取得劳动报酬权利的保障需求。该条例旨在规范工资支付行为，确保劳动者能够按时足额获得应得报酬，从而建立和谐的劳动关系，促进社会稳定和经济发展。自2005年首次颁布以来，条例已经过多次修订，以适应经济社会发展的新变化。

二、适用范围与基本原则

《广东省工资支付条例》适用于广东省行政区域内的各类用人单位，包括企业、民办非企业单位、个体经济组织等，以及与这些单位建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，同样依照本条例执行。条例强调工资支付实行按时足额、优先支付原则，确保劳动者在法定工作时间或劳动合同约定时间内提供正常劳动后，能够获得不低于当地最低工资标准的报酬。

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