苏州失业金领取条件及标准 (一)
贡献者回答一、领取失业金的条件：
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
（2）非因本人意愿中断就业的;
（3）已依法定程序办理失业登记的;
（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
三、失业金的领取标准：
1、失业保险缴纳1年不满2年，可领取3个月失业金;
2、失业保险缴纳2年不满3年，可以领取6个月失业金;
3、失业保险缴纳3年不满4年，可以领取9个月失业金;
4、失业保险缴纳4年不满5年，可以领取12个月失业金;
5、失业保险缴纳5年，超过5年的部分，每满一年增发一个月，最长为24个月。
交了六年的社保怎样领失业金呢 (二)
贡献者回答交了六年的社保，想要领取失业金，需要满足一定条件并按照相应步骤进行申请。
申请条件：
缴纳失业保险费满一年：由于已经交了六年社保，因此满足此条件。非因本人意愿中断就业：需要证明失业是由于公司解雇、合同到期不续签等非个人原因导致的。如果是主动辞职，则可能不符合此条件。已经进行失业登记，并有求职要求：失业后，需要在相关部门进行失业登记，并表达出求职的意愿。
申请步骤：
到公司进行解聘报备：失业人员需到原公司进行解聘报备，并取得相关证明材料。公司将向社保局递交解聘通知书、失业证明档案材料、失业登记表等材料。进行失业登记：失业人员需携带相关证件到当地劳动就业部门办理失业登记，并表现出求职意愿。准备申请材料：失业人员在失业期间，可凭社会保障卡或身份证件向失业保险经办机构申领失业保险金。具体所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关部门。选择申请渠道：失业人员可以选择线下申领，地点为参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构；也可以选择网上申报，具体方式可咨询当地社保局或访问相关网站了解。
请注意，具体的申请流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关部门以获取详细信息。
失业金可以领几个月，每月能领取多少 (三)
贡献者回答失业金可以领取的月数及每月金额如下：
一、失业金可以领几个月
累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月。累计缴费时间10年的，失业金最长可以领24个月。另外，如果辞职创业可以一次性领取全部失业金，否则，失业金按月发放，具体以各地社保部门的相关规定为准。
二、失业金每月能领取多少
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%，具体标准为：
累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放。累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放。累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放。累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放。累计缴费时间满20年，按最低工资标准的90%发放。从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。三、相关注意事项
失业金的领取条件包括：已参加失业保险并履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。失业金的领取需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请。失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。以下是一张关于失业保险金领取期限与缴费时间关系的图表，以便更直观地了解：
综上所述，失业金的领取月数和每月金额与个人的缴费时间密切相关，同时还需要满足一定的领取条件。在申请领取失业金时，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息和指导。
安徽省失业金领取条件及标准 (四)
贡献者回答安徽省失业金领取条件如下：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已经进行失业登记，并有求职要求。
安徽省失业金领取标准如下：
1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元；
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元；
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元；
5、累计缴费时间满20年的，失业保险金月发放标准为891元；
6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。
7、农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。
安徽失业保险金领取所需的材料如下：
1、培训证明（原件）；
2、劳动合同（关系）解除或终止证明书（原件）；
3、户口簿（原件及复印件）；
4、身份证（原件及复印件）；
5、本人免冠照片一寸一张、二寸两张。
综上所述，安徽职工非本人意愿中断就业前，需缴纳失业保险满一年，办理失业登记并有求职要求。持培训证明、劳动合同解除或终止证明书等材料到失业保险管理中心办理失业保险领取。
【法律依据】：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
什么情况下可以办理领取失业金 (五)
贡献者回答失业人员在以下情况下可以办理领取失业金：
一、失业前已缴纳失业保险费满一年
失业人员在失业前，其所在的用人单位和个人必须已经按照规定缴纳失业保险费，并且缴费时间累计满一年。这是领取失业保险金的基本前提条件，确保失业人员在失业期间有一定的经济保障。
二、非因本人意愿中断就业
失业人员中断就业的原因必须是非本人意愿。这通常包括被用人单位解雇、合同到期不续签（且非个人主动提出）、用人单位违反劳动法规定导致劳动者离职等情况。如果是个人主动辞职或自行离职，则不符合领取失业保险金的条件。
三、已进行失业登记，并有求职要求
失业人员在失业后，需要到当地劳动保障部门进行失业登记，表明自己处于失业状态并愿意接受就业指导和服务。同时，失业人员还需要有求职要求，即积极寻找新的工作机会，以尽快重新就业。这是领取失业保险金的又一重要条件，旨在鼓励失业人员积极面对失业，尽快实现再就业。
综上所述，只有同时满足三个条件的失业人员，才能从失业保险基金中领取失业保险金。失业保险金旨在为失业人员提供基本生活保障他们度过失业期间的困难。
从上文内容中，大家可以学到很多关于失业金怎么领取的信息。了解完这些知识和信息，典诚律网希望你能更进一步了解它。
