对于上海本地人来说，办理劳动手册是步入职场的重要一环。劳动手册不仅记录了个人就业经历，还是享受相关劳动保障权益的重要凭证。那么，该如何办理劳动手册呢？首先，需要准备好身份证、户口本以及近期免冠照片等基本材料。接着，前往户籍所在地的街道或社区事务受理服务中心，根据现场指引填写相关申请表格，并提交所需材料。经过审核无误后，即可领取属于自己的劳动手册。
上海本地人，怎么办理劳动手册？ (一)
最佳答案对于上海本地城镇居民户口的劳动者，理解并遵循《劳动手册》制度至关重要。这个手册是记录就业、流动、失业、培训和失业救济金领取情况的重要证件，对于失业人员申请救济、求职登记和入职手续办理都是必不可少的文件。 以下是关于如何办理劳动手册的具体步骤：
各类学校毕业生，如应届毕业生，毕业后转到当地，需先到街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记，然后领取《劳动手册》。
通过社会招聘被单位录用的应届毕业生，由录用单位携带通知书和照片至区、县劳动和社会保障部门的职业介绍所办理用工登记，同时领取手册。
在职职工在与企业终止或解除关系后，回到原户籍地区，需办理失业登记手续，此时会发放《劳动手册》。
如果职工在职期间被其他单位录用，需要提供《上海市职工调动表》和原单位的退工单，同样在办理用工登记时领取手册。
协议保留社会保险关系的人员，签订协议后，手册由企业发放。
对于其他失业人员，完成失业登记后也会收到《劳动手册》。
无论是劳动期间还是失业期间，劳动者应妥善保管《劳动手册》，在职期间由用工单位保管，失业期间则由个人保管。 就是关于上海本地人如何办理劳动手册的详细指导，希望对您有所帮助。
劳动手册办理需要什么材料 (二)
最佳答案办理劳动手册需要的材料根据不同情况有所不同，具体如下：
对于一般情况： 身份证：需携带本人有效身份证原件及复印件。 户口簿：需携带本人户口簿原件及复印件。 两张两寸证件照：需准备两张近期两寸免冠证件照。
对于应届毕业生： 两张二寸证件照：同样需要准备两张近期二寸免冠证件照。 户口簿：需携带本人户口簿原件及复印件。 身份证或社保卡：需携带本人有效身份证原件及复印件，或社保卡原件及复印件。 毕业证书：需携带本人毕业证书原件及复印件，作为应届毕业生的身份证明。
特别说明： 报到单：需携带学校发给的报到单原件。 两张一寸正面照片：需准备两张近期一寸正面免冠照片。 前往区、县劳动部门所属职业介绍所：在办理用工登记手续时领取劳动手册。
办理地点： 前往户籍所在地的街道社区事务受理中心或户籍所在街道/乡镇公共就业服务机构申领劳动手册。
请根据具体情况准备相应材料，并前往指定地点办理劳动手册。
上海如何办理劳动手册 (三)
最佳答案上海办理劳动手册的步骤如下：
1. 准备办理材料：身份证或社会保障卡、户口簿、本人二寸证件照二张、未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书、毕业年度内的高校毕业生需凭学生证、毕业生推荐表。如有特殊情况，还需提交其他相关证明材料。此外，需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。
2. 选择办理地点：可以选择去就近的街道（镇）社区事务受理服务中心办理，如果是非本市户籍的毕业生，则需要由用人单位前往就业登记所在地的区就业促进中心来沪人员就业管理部门代为领取。
3. 办理劳动手册：在法定上班时间，通常是8:00到18:00之间，前往选定的办理地点进行办理。一般来说，办理过程可以当场完成，劳动手册可以立即领取。
以下是关于上海办理劳动手册的详细
劳动手册是上海户口在上海工作需要准备的重要证件，由公司保管，离职时务必记得取回。办理劳动手册所需的材料包括身份证或社会保障卡、户口簿、二寸证件照等，具体要求可能会因个人情况而有所不同。因此，在准备材料时，最好先咨询相关部门或机构，确保材料齐全、准确。
在选择办理地点时，可以选择就近的街道（镇）社区事务受理服务中心。这些服务中心通常会有详细的营业时间和办理流程说明，方便市民进行办理。如果是非本市户籍的毕业生，则需要由用人单位前往就业登记所在地的区就业促进中心来沪人员就业管理部门代为领取。这种情况下，需要与用人单位协商好具体的办理方式和时间。
在办理劳动手册时，需要注意办理时间和服务机构的上班时间。一般来说，服务机构的上班时间都在8:00到18:00之间，具体时间可能会因不同机构而有所不同。因此，在前往办理之前，最好先确认好机构的上班时间和地址，以免浪费时间和精力。同时，也需要注意办理所需时间，一般来说，劳动手册可以当场领取。如果是补办劳动手册，可能需要1到5个工作日才能领取到。
总之，办理劳动手册是上海户口在上海工作的重要步骤之一。通过准备齐全的材料、选择合适的办理地点和注意办理时间和服务机构的上班时间，可以顺利完成劳动手册的办理过程。同时，也需要妥善保管好劳动手册，避免遗失或损坏给工作带来不必要的麻烦。
公司遗失了我的劳动手册怎么办? (四)
最佳答案遗失劳动手册是职场中常遇到的困扰，如若不幸遭遇，本文提供了一份详细的解决方案，以期帮助您顺利解决此问题。
首先，得知劳动手册遗失，您需第一时间咨询HR专家。他们指出，遗失劳动手册通常不会获得赔偿，唯一可行的解决方案是立即补办。劳动手册是官方认证的工作凭证，其法律效力远超离职证明或退工单，因此，遗失必须立即补办。
对于上海的读者，补办流程较为便捷，您可以前往户口所在街道办理。所需材料包括身份证、户口本、毕业证、学位证（如已录入街道系统则无需提供），并在现场填写相关表格。整个补办过程通常需要5个工作日，无法立即取件。
补办手续后，新单位的HR会要求员工补充前公司的工作记录，之后再进行档案入库。接下来，我们探讨一下此次事件的前因后果。
在上海，超一线城市的公司，无论规模大小，流程基本合规，但这次事件出乎意料。本文作者，一位新上海人，经历了从化工企业到互联网大厂的职业生涯，人事管理方面经历了系统的和不系统的阶段。作者在2020年10月生完二胎后重返职场，加入媒体行业，最终进入了一家背靠阿里和某权威门户的纽交所上市公司。
按理说，人事操作应该严谨规范，通常由外包服务公司保管员工的劳动手册。然而，作者的劳动合同在2021年3月从北京总部转移到上海公司，导致人事关系转至新外包服务公司。然而，离职时劳动手册并未一同寄出，此时问题浮现：劳动手册是否在人事变更时从原外包服务公司转移至新外包服务公司？
一番调查后，作者发现，除上海户籍同事外，其他员工均有劳动手册。这表明，原外包服务公司未收到总部人事提交的劳动手册，总部人事也无法证明是否已将其移交给原外包服务公司。
最终，总部的人事部门业务能力不足且粗心大意。鉴于此事件发生在春节期间，作者选择年后再处理，以避免再次遗失。希望这次经历能带来积极的结果，为作者的职业生涯开辟新篇章。
在此祝愿大家新年快乐，虎年大吉，事业如虎添翼。
虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。典诚律网希望上海本地人，怎么办理劳动手册？，能给你带来一些启示。
