年中退休人员个税怎么计算 (一)
贡献者回答年中退休人员个税的计算，主要依据其全年收入、适用的税率及速算扣除数进行计算。由于年中退休，其收入情况与全年在职员工有所不同，因此个税计算也有所差异。
一、确定全年应纳税所得额
年中退休人员首先需要确定其全年应纳税所得额。这通常包括其在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等收入，以及可能存在的其他收入如投资收益、租金收入等。在确定全年收入时，应注意扣除各项免税收入及允许扣除的费用。
二、计算平均每月应纳税所得额
由于年中退休，退休人员需要将全年应纳税所得额平均到每个月，以计算每月的应纳税所得额。这有助于更准确地反映退休人员的实际收入情况。
三、确定适用的税率及速算扣除数
根据平均每月应纳税所得额，退休人员需要查找适用的税率及速算扣除数。我国个人所得税采用累进税率制度，不同收入段适用不同的税率。同时，为了简化计算，还规定了相应的速算扣除数。
四、计算应纳税额
根据每月应纳税所得额、适用的税率及速算扣除数，退休人员可以计算出每月应纳的税额。最后，将全年各月的应纳税额相加，即可得到全年应纳的个人所得税额。
五、处理退税或补税情况
如果退休人员之前已预缴了个人所得税，且预缴税额大于实际应纳税额，可以申请退税；反之，如果预缴税额不足，则需要在规定时间内补缴税款。
综上所述：
年中退休人员个税的计算涉及全年应纳税所得额的确定、平均每月应纳税所得额的计算、适用税率及速算扣除数的确定、应纳税额的计算以及退税或补税的处理。在计算过程中，退休人员应充分了解相关税法规定，确保个税计算的准确性和合规性。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条规定：
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
个人所得税怎么计算 (二)
贡献者回答个人所得税的计算方法如下：
确定应纳税所得额：
每月收入额减除费用三千五百元后的余额，即为应纳税所得额。
根据应纳税所得额确定税率和速算扣除数：
不超过1500元：税率为3%，无速算扣除数。超过1500元至4500元：税率为10%，速算扣除数为105元。超过4500元至9000元：税率为20%，速算扣除数为555元。超过9000元至35000元：税率为25%，速算扣除数为1005元。超过35000元至55000元：税率为30%，速算扣除数为2755元。超过55000元至80000元：税率为35%，速算扣除数为5505元。超过80000元：税率为45%，速算扣除数为13505元。
计算应纳税额：
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 速算扣除数。
注意：税率和速算扣除数是基于当前的个人所得税法规定，实际计算时请确保使用最新的税法规定。
1000元个人所得税扣多少 (三)
贡献者回答个人所得税扣1000元。
税前工资为12000元；个税起征点为5000元，月收入超过5000元的部分需缴纳个人所得税；应纳税所得额为7000元；7000元的应纳税所得额可能适用10%的税率；按10%的税率计算，应纳税额为700元；实际扣税为1000元；税后工资为11000元。
个人所得税的计算方法：
1、确定应纳税所得额：从收入中扣除五险一金、起征点等专项扣除后的余额；
2、查找适用税率：根据累计预扣法或分类所得税率表确定税率和速算扣除数；
3、计算应纳税额：应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数；
4、计算应扣缴税额：应纳税额减去已预扣的税额得到应补（退）税额。
综上所述，税前工资12000元，超过5000元起征点的7000元应纳税所得额按10%税率计算应缴税额为700元，但实际扣除了1000元个人所得税，导致税后工资为11000元。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》
第一条
在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个人所得税法（四）-综合所得的应纳税所得额和应纳税额的计算 (四)
贡献者回答个人所得税法（四）-综合所得的应纳税所得额和应纳税额的计算
一、应纳税所得额确定的一般规定：应纳税所得额＝各项收入－税法规定的扣除项目或扣除金额
二、居民个人综合所得应纳税所得额确定和应纳税额的计算
（一）每月（次）综合所得税务处理
1. 工资、薪金所得：计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法：累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额。累计减除费用＝5000/月×当年截至本月在本单位的任职受雇月份。专项扣除包括三险一金，专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出。纳税人可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策。一个纳税年度内，未及时报送扣除信息的，可在剩余月份内向单位申请补充扣除，或在次年3月1日至6月30日内进行汇算清缴申报时办理扣除。其他扣除包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
（二）全年综合所得税务处理
综合所得应纳税所得额＝全年收入额－6万元/年－专项扣除－专项附加扣除－其他扣除。工资、薪金所得全额计入收入额；劳务报酬所得、特许权使用费所得的收入额为实际取得劳务报酬、特许权使用费收入的80%；稿酬所得的收入额在扣除20%费用基础上，再减按70%计算，即实际取得稿酬收入的56%。
举例
杨某2019年收入情况：全年工资薪金收入36万元，“三险一金”等专项扣除为4500元/月，全年享受专项附加扣除共计2.4万元，全年取得劳务报酬收入2万元，稿酬收入2万元。计算杨某汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
36+2×80%+2×80%×70%-0.4500×12-6-2.4=38.72-6-5.4-2.4=24.92万元
24.92×20%-1.692=3.292万元
3.292-2.748-0.32-0.224=0
三、非居民个人应纳税所得额确定和应纳税额的计算
1. 工资、薪金所得应纳税所得额＝每月收入额－5000元/月；
2. 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。应纳税额计算如下：劳务报酬所得应纳税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝收入×（1－20%）×税率－速算扣除数；稿酬所得应纳税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝收入×（1－20%）×70%×税率－速算扣除数；特许权使用费所得应纳税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝收入×（1－20%）×税率－速算扣除数。
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