灵活就业的小李，辛苦工作多年，始终按时缴纳着养老保险，希望有朝一日能享受到应有的福利。十五年的时光匆匆流逝，他的养老保险已经交满了规定的年限。然而，命运弄人，尚未到达退休年龄的他，却因一场突如其来的疾病离世。根据相关政策，小李家属可以申请将其养老保险个人账户中的余额返还。这笔返还，虽不能弥补失去亲人的悲痛，却也是对小李生前辛勤付出的一份慰藉。

灵活就业养老保险交满了15年，还没到休息年龄，死掉了。可以把钱返回 (一)

灵活就业养老保险交满了15年，还没到休息年龄，死掉了。可以把钱返回

优质回答您好，可以的，自己交的灵活就业保险，还没退休，人就没了。只能领取个人交的那一部分。剩下的归统筹领取不了。按照法规，养老保险交满15年之后如果还没有达到法定退休年龄领取养老金的话，一般社保局是会一次性退还养老保险个人账户中缴纳的部分和利息，对于单位缴纳的部分则是不会退还的。如果用户是在领取了一段时间的养老金之后身故的，那么社保局也只会退还剩余个人养老账户的金额和利息，已经领取的养老金是不会退还的，同样单位缴纳的部分金额也是不会退还的。此外如果是退休职工死亡的话，家属在向社保部门申报后，还可以领取一笔死亡待遇。通常情况下对于养老保险个人账户的余额，是可以直接由继承人继承全部的，需要继承人凭借死亡证明和继承人的有效证件，到参保的社会保险机构办理一次性支付手续。当然对于从来没有领取过养老金的用户在死亡之后只会退还个人账户的余额，是无法领取相应的丧葬费和抚恤金的。

上海自由职业加满15年社保可以50岁退休吗 (二)

优质回答在上海，自由职业者加满15年社保并不可以在50岁退休。具体原因如下：

法定退休年龄：无论是在地方政府机关、事业单位还是企业单位，包括自由职业者，法定的退休年龄均为60岁。50岁并不属于法定退休年龄。社保缴纳年限与退休资格：社保缴纳年限与退休资格之间确实存在一定的关联，但两者是两个独立的概念。社保缴纳时间长可以增加个人的养老金领取额度，但并不意味着可以提前退休。其他退休条件：自由职业者想要在50岁时退休，除了满足社保缴纳时间的要求外，还需要符合其他相关条件，比如达到一定的工作年限等。

综上所述，上海自由职业者仅凭15年的社保缴纳记录并不能在50岁退休，需要满足更多条件并达到法定退休年龄。

养老保险缴费满15年,但未到退休年龄,是否可以领取养老金 (三)

优质回答养老保险交满15年没到退休年龄，处理方式如下：

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金；

2、养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资；

3、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

个人交社保流程：

1、如果个人是有城镇户口或者说个人是农村户口，就可以去当地的社保服务点，或者是去区县级的社保局自己进行社保的缴纳。个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险；

2、个人可以当做自由职业者给自己进行社保的缴纳。在缴纳社保的时候，需要把自己的户口本，身份证以及复印件都给带上，同时还要准备两张一寸照片。然后去到当地的社保机构进行办理即可；

3、在办理社保的时候，需要绑定一张银行卡，主要就是每个月自动扣费，在扣费日之前一定要记住把保费存进去，否则就会断掉。

综上所述，劳动者累计缴纳养老保险满15年但没退休的，暂时不能领养老金。如果达到退休年龄的，才能按月领取养老金。法定的退休年龄一般是男满60周岁，女满55周岁，且连续工龄满10年。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保买够15年但年龄没到怎么办 (四)

优质回答一、社保交满15年还没到退休年龄怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

第一种方式：按年补缴（推荐补缴时间较短的个人）

这种方式主要针对补缴期限较短的，比如还差2、3年的就可以选择退休后自己按时补缴社保，直到缴足十五年为止。因为补缴期间不能领取养老金，且补缴需要独立支付一定的滞纳金，所以这类方式并不适合补缴时间过于长的人群。

第二种方式：延迟退休（推荐补缴时间在3-5年的企业职工）

到达退休年龄后，如果还有3-5年社保才算缴满，这时员工可以向企业申请延迟退休，期间企业会继续负责一定比例的员工社保缴纳费用，待员工完成缴够年份后就可以退休每月领取对应的退休金了。

第三种方式：一次性付款（视地区政策而定）

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满：1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工；2、1961年至1982年期间下乡的知识青年；3、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

第四种方式，转为居民社保（推荐补缴时间较长的）

如果距离社保缴满还有很长一段时间，且既不想延迟退休时间，也不想自己按年补缴社保。这类人可以考虑将自己的职工养老保险转为城乡居民养老保险，但是普通居民养老保险与职工养老保险完全是两种类型，虽然普通居民养老保险的补缴费用低于职工养老保险，但是后者待遇明显高于前者。

第五种方式，停缴社保，取出钱来如果还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

二、社保领退休金条件有哪些

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

达到退休年龄后，可以按月领取退休金;医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销;生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱;失业保险：缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金;工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付，不用单位负担。

三、社保交多少年才能享受终身医保

一般是要累计缴纳男25年，女20年，退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销，但是需要注意，医疗部分只有连续缴费3年的才能享受报销范围内的100%报销，0-3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销，且如果断开，不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限。

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于自由职业者未达到法定退休年限但已缴交15年社保的的信息了解不少了，典诚律网希望你有所收获。