在现代社会，随着工业安全法规的不断完善，对于不同工种的职业健康与安全有了更为严格的规定。特别是针对女职工，出于对其身体条件与生理特征的考虑，国家明确规定禁止女职工从事矿山井下的某些高风险级别作业。这些规定旨在保护女职工的身体健康，避免她们在极端和危险的作业环境中受到伤害。这不仅是对性别平等原则的体现，更是对每一位劳动者生命安全的尊重与关怀。
禁止女职工从事矿山井下国家规定的几级 (一)
优质回答四级。根据查询《劳动法》第五十九条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
关于对女职工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。 (二)
优质回答【答案】：C
2021、2020版教材P165 / 2019版教材P164
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到禁止安排女职工从事矿山井下。如需更深入了解，可以看看典诚律网的其他内容。
