多少钱可以构成职务侵占罪立案标准

多少钱可以构成职务侵占罪立案标准 (一)

最佳答案构成职务侵占罪立案标准的金额因地区而异，但一般侵占公司、企业财物达到一定数额即可立案。具体来说：

一般标准：虽然最高人民法院之前的司法解释已废止，但其中提到的“数额较大”和“数额巨大”的标准仍具有指导意义。这表明，职务侵占罪的立案标准通常与这些金额范围相关。

地区差异：由于各省、直辖市、自治区在制定具体标准时会考虑经济发展水平等因素，因此立案标准存在差异。例如，在上海地区，根据当地相关规定，职务侵占数额1.5万元不满10万元的，属于“数额较大”，可以立案；而职务侵占数额10万元的，则属于“数额巨大”。

综上所述，要确定具体的立案标准金额，需参考当地相关法律法规或司法解释。

最佳答案职务侵占罪如果不足六万元，不构成犯罪，一般会做撤案处理。具体说明如下：

不构成犯罪：根据两高最新的司法解释，关于职务侵占罪的立案标准是六万元。如果涉案金额低于六万元，则不构成立案标准，因此不构成犯罪。撤案处理：对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件，若金额尚未达到六万元的追诉标准，律师可以及时提出撤销案件的意见。这也意味着，在不足六万元的情况下，案件通常会被撤案处理。

请注意，虽然不足六万元不构成职务侵占罪，但此类行为仍然违反了公司的规章制度和职业道德，可能会受到公司的内部处罚。因此，建议公司加强内部管理，防范职务侵占行为的发生。

最佳答案职务侵占达到6万元人民币（部分地区可能略有差异）时，一般会立案追诉。以下是对此的详细解释：

一、立案标准

根据我国《刑法》第270条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且侵占的金额达到6万元人民币（或等价值的其他财物），就可能构成职务侵占罪。这一标准是全国性的基本规定，但需要注意的是，部分地区可能会根据当地的经济情况等因素，对立案标准做出微调。

二、如何界定“利用职务之便”

“利用职务之便”是指行为人利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的权力及方便条件，例如主管单位财物调拨、安排使用、批准供应、销售、采购、计划、调配、管理、维修单位财物等职务活动。行为人只要利用上述职务便利中的一种，即符合本罪利用职务上的便利的要件。

三、法律后果

一旦职务侵占行为达到立案标准，司法机关将会介入调查。如果行为人被认定为构成职务侵占罪，将面临相应的刑事处罚，包括但不限于有期徒刑、罚金等。同时，行为人还需要退赔侵占的财物，给受害单位造成损失的，还需要承担民事赔偿责任。

综上所述，职务侵占达到6万元人民币（部分地区可能略有差异）时，一般会立案追诉。行为人应当严格遵守法律法规，不得利用职务之便非法占有单位财物。

通过上文，我们已经深刻的认识了多少钱构成职务侵占罪，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看典诚律网的其他内容。