无固定期限劳动合同范本 (一)
答无固定期限劳动合同的范本如下：
一、合同基本信息 编号： 甲方： 乙方： 签订日期：
二、劳动合同双方当事人基本情况 甲方：法定代表人或主要负责人姓名、注册地址、经营地址。 乙方：性别、户籍类型、居民身份证号码、家庭住址、在京居住地址、户口所在地等个人基本信息。
三、劳动合同期限 本合同为无固定期限劳动合同，自_年_月_日起生效。
四、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作。 乙方的工作区域或工作地点为_。 乙方工作应达到_标准。
五、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行_工时制度。 乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 甲方对乙方实行的休假制度有_。
六、劳动报酬 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。 乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他约定_。
七、社会保险及其他保险福利待遇 甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇、患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。 甲方为乙方提供以下福利待遇_。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方应建立、健全安全生产制度，乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
九、劳动合同的解除、终止和经济补偿 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
十、当事人约定的其他内容 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_。
十一、劳动争议处理及其它 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同的附件如下：_。 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
十二、合同份数与生效 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方、法定代表人或主要负责人、乙方及签订日期需填写完整。
请注意，范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规的要求进行调整和完善。在签订劳动合同时，务必确保所有条款清晰明确，双方权利义务对等，且符合相关法律法规的规定。
技术员劳动合同范本 (二)
答技术员劳动合同范本如下：
一、合同双方
甲方：乙方：
二、合同期限与工作内容
乙方自年月日起，作为甲方的技术员，开始从事。在工作期间，乙方应当转让在公司的股份，并实际上不再为公司提供除合同约定外的其他服务、技术支持或进行其他工作。
三、竞业禁止条款
乙方在与甲方的劳动关系存续期间以及合同终止或解除之日起三年内，不得在生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职。乙方不得自己生产或由他人生产与甲方具有竞争关系的同类产品或经营同类业务。乙方不得将其知悉的甲方商业秘密用于非甲方使用目的或其他使用，或泄露、提供给他人使用。
四、损失补偿与违约金
在乙方遵守同业竞止条款的前提下，甲方将给予乙方损失补偿款万元人民币。此款将在乙方脱离甲方之日起满3年且乙方全面履行合同条件下，由甲方支付给乙方。产生的个人所得税由甲方代扣。任何一方违反本协议，应向对方支付万元人民币的违约金。违约给对方造成损失的，还应当赔偿对方全部损失。
五、合同生效与份数
本协议自甲乙双方签署后生效，一式四份，甲、乙双方各执二份。
六、签字与日期
甲方：乙方：年月日
请注意，范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同时，务必确保所有条款清晰明确，双方权利义务对等，并遵守相关法律法规的规定。
简单的个人劳动合同范本 (三)
答简单的个人劳动合同范本如下：
一、合同双方
甲方：乙方：
二、合同期限
选择以下一种期限形式：
固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。无固定期限：从_年_月_日起至法定或约定条件出现为止。以完成工作为期限：从_日起至_日止。
试用期：_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。
三、工作内容及要求
乙方在_岗位完成任务，具体要求为：。
四、劳动保护与条件
甲乙双方必须遵守国家相关法律法规，甲方需提供必要的劳动保护设施、设备和用品，确保乙方工作安全。
五、职业病防护
甲方需告知乙方工作中可能存在的职业病危害及其后果，提供有效的预防措施和设施，并定期进行健康检查，建立健康档案。
六、劳动报酬
试用期工资：_元。正式岗位工资：_元。工资形式：。合同期内工资调整按国家法律法规和甲方规定执行。
七、社会保险与福利
双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用，乙方个人部分由甲方代扣代缴。乙方享有国家规定的假期、职业病待遇等福利。
八、工作时间与休息
工时制度按国家相关规定执行，每周至少休息一天。加班需经双方协商一致，每日不得超过一小时，每月不得超过36小时。乙方按国家规定享受年休假。
九、劳动纪律
双方应遵守国家法律法规和甲方的管理制度。
十、教育与培训
甲方提供必要的教育与培训，乙方应持证上岗。对于特殊培训，双方应签订协议明确责任。
十一、合同变更、解除、终止
双方协商一致可补充、修改合同。按国家法律法规解除或终止合同，乙方特殊情况除外。双方可协商解除合同。
十二、违约责任
过错方应承担法律责任。因不可抗力导致合同无法履行的，双方不承担责任。违约方应支付相应的赔偿金。
十三、其他事项
合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。未尽事宜按国家现行规定执行。争议解决方式为协商或调解，书面合同至少一式两份，甲乙双方各执一份。
十四、签章
甲方：乙方：日期：_年_月_日
请注意，范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。在签订劳动合同时，务必确保所有条款清晰明确，双方权利义务对等。
2022兼职劳动合同范本 (四)
答2022年兼职劳动合同范本如下：
一、合同双方
聘用人：_x公司乙方：
二、合同期限
自年月日起，甲方录用乙方为兼职员工，雇佣期限至年月日止。合同期满如需继续维持合同关系，需另行订立新合同。
三、聘用岗位
甲方因工作需要，聘乙方从事具体岗位工作。乙方的主要工作职责为：按照甲方的时间安排进行工作，必须随叫随到。否则，甲方有权终止合同。
四、劳动时间
乙方在被聘用期间执行不定时工作制。工作时间和休息时间由甲乙双方协商安排。
五、薪资
在聘用期内，甲方承接的项目分配给乙方进行相关工作。薪资计算方式及支付方式如下：
计算方式：按本项目工程装饰实际面积每平方20元计算。
支付方式：签单后，开工天内付给乙方一定比例的设计费，等工程验收后一次性付清余款。
六、权利与义务
甲方权利义务：甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。乙方权利义务：乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算、工程变更和竣工资料完善任务。
七、保密协议
乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露。不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守保密约定。
八、其他
本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充。补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
请注意，范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同时，建议咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
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