申请劳动仲裁需要交哪些证据 (一)
最佳答案申请劳动仲裁需要提交以下证据：
劳动争议仲裁申请登记表原件：用于正式登记申请劳动仲裁。
劳动争议仲裁申请书：需提交两份，并按被申请人人数提供副本，详细阐述劳动争议的事实、理由及请求。
申请人身份证复印件：确保提供的是新一代身份证的双面复印件，以验证申请人身份。
授权委托书原件：若申请人需委托代理人参与仲裁，需提交此文件，明确委托事项和代理权限。
受委托人身份证明或资格证明复印件：证明受委托人的身份或资格。
委托人与受委托人关系证明复印件：用于证明委托代理关系的真实性。
委托代理不收费协议原件：若代理不收费，需提交此协议以证明。
律所所函或法律援助公函原件：若代理律师参与仲裁，需提供此文件以证明律师的合法代理身份。
被申请人注册登记资料复印件：自打印日起一个月内有效，用于确认被申请人的身份及注册信息。
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件：包括但不限于劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等，用于证明双方存在劳动关系及劳动争议的相关事实。
证据是申请劳动仲裁时通常需要提交的材料，具体可能因地区和仲裁机构的要求而有所不同，建议在提交前咨询当地劳动仲裁机构以获取准确信息。
劳动仲裁申请书是手写还是打印？ (二)
最佳答案劳动仲裁申请书没有一定的要求需要手写还是打印，但一般仲裁委那里会有申请书给你填写的，所以手写一定是可以的。
附劳动仲裁申请格式：
申请人：程**，女，汉族，19**年2月25日出生，身份证号码：362*********52829。住址：******。
被申请人：深圳市*******食品服务部。地址：深圳市********38号。负责人：陈**。
申请请求：
1、请求被申请人支付一次性伤残补助金：**元人民币；
2、请求被申请人支付一次性工伤医疗补助金：**元人民币；
3、请求被申请人支付一次性伤残就业补助金：**元人民币；
4、请求被申请人支付停工留薪期工资：**元人民币；
5、请求被申请人支付停工留薪期工资的经济补偿金：** 元人民币；
6、请求被申请人支付停工留薪期间的护理费：**元人民币；
7、请求被申请人支付住院治疗工伤、康复的伙食补助费：**元人民币；
8、请求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金：** 元人民币。
9、请求被申请人支付鉴定费：**元人民币;
10、请求被申请人支付律师费：**元人民币。
合计：** 元人民币。
事实与理由：
申请人于2011年**月14日在笋岗路法侧沿路段上班途中发生交通事故，经深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤；经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残并确定医疗终结日期为：2012年4月13日。社保缴交时间段为2010年11月至2011年11月。双方已签订劳动合同，劳动合同的起止日期为：2010年2月1日起至2012年2月30日止，申请人的月工资为**元，申请人自工伤发生之日起被申请人就停止支付工资。
由于申请人属于9级工伤，根据《广东省工伤保险条例》（以下简称《条例》）第34条第1款和第66条第1款规定，被申请人应当支付支付一次性伤残补助金： **元人民币；根据《条例》34条第2款和第35条规定，被申请人应当支付一次性工伤医疗补助金：**元人民币，一次性伤残就业补助金：** 元人民币；根据《条例》第26条第1款规定，被申请人应当支付停工留薪期工资：**元人民币，因被申请人拒绝支付工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定：**元人民币；申请人根据《条例》26条第册乱4款规定，被申请人应当支付停工留薪期间的护理费：** 元人民币；根据《条例》25条第2款和深人社规〔2011〕15号规定，被申请人应当支付住院治疗工伤、康复的伙食补助费** 元人民币；由于被申请人在申请人工伤期间拒不支付劳动报酬并违法解除与申请人的劳动关系，申请人从2010年2月1日至2012年4月13日期间，在被申请人处工作不到2.5年时间，月工资为**元，根据《中华人民共和国劳动合同法》87条规定，被申请人应当支付违法解除劳动关系的赔偿金：**元人民币。另外，被申请人应当支付申请人劳动能力鉴定费：**元人民币。由于被申请人2011年11月份以后停止缴纳工伤保险费，根据《条例》第57条第薯侍1款规定，全部由被申请人支付费用。
根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第58条规定，被申请人应当支付律师费**元人民币。
综上所述，被申请人应当依法支付费用，请劳动争议仲裁委员会依法作出公正裁决！
此致深圳市劳动争议仲裁委员会
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