劳动教育和劳动教养的区别？

优质回答当然有区别了。劳动教育指的是:违反制度或纪律后通过劳动的处罚形式进行教育；而劳动教养是指触犯法律进行劳动改造处罚，其劳动场所一般是由政府相关部门指定的场所。所以它们的区别是:前者处罚对象是违规违纪公民；而后者则是违法公民。

82年劳动教养试行办法？

优质回答（一）罪行轻微，不够刑事处罚的反革命分子、反党反社会主义分子；

（二）结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中，不够刑事处罚的；

（三）有流氓、卖淫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为，屡教不改，不够刑事处罚的；

（四）聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处罚的；

（五）有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和生活秩序，妨碍公务，不听劝告和制止的；

（六）教唆青少年违法犯罪，不够刑事处罚的。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到劳动教养。如需更深入了解，可以看看典诚律网的其他内容。