深圳市劳动局的具体位置在哪里? (一)

深圳市劳动局的具体位置在哪里?

优质回答欢迎来到深圳劳动者的权威指南！

位于繁华的深圳市中心，深圳市劳动和社会保障局的办公地址是深圳市深南中路1025号新城大厦东座，这里是你获取劳动权益保障信息的首要之地。邮编为518031，无论你在深圳的哪个角落，都能通过这个便捷的联系点找到答案。

深圳市劳动保障热线，只需拨打0755－12333，24小时在线的服务团队将随时解答你的疑问，无论是就业咨询、社会保险政策，还是劳动争议处理，这里都能提供专业的指导。

我们的目标是为深圳市民提供全方位的劳动保障服务大家更好地理解和维护自身权益。在这个平台上，你将找到最新的政策解读和实用的劳动法律知识。

在这里，我们致力于搭建劳动者与社会的桥梁，让您在深圳的劳动世界里更加游刃有余。

希望这个信息能为你的日常生活带来便利，如果你有任何问题或需求，深圳市劳动和社会保障局永远是你的坚强后盾。感谢你的关注，让我们一起为深圳的和谐劳动环境努力。

深圳市劳动和社会保障局 (二)

优质回答是深圳市政府的一个重要部门，主要负责劳动就业、社会保险、劳动关系等方面的管理和服务工作。

一、劳动就业管理

深圳市劳动和社会保障局负责制定和执行劳动就业政策，为劳动者提供就业指导和服务。该局通过举办招聘会、开展职业技能培训、建立就业信息平台等方式，积极促进劳动者的就业创业。同时，该局还加强对企业的用工监管，确保企业依法用工，保障劳动者的合法权益。

二、社会保险管理

社会保险是保障劳动者权益的重要制度，深圳市劳动和社会保障局负责社会保险的管理和运营工作。该局制定和完善社会保险政策，监督社会保险基金的征缴、管理和使用，确保社会保险制度的公平、可持续和有效运行。同时，该局还为劳动者提供社会保险咨询、查询和投诉服务，保障劳动者的社会保险权益。

三、劳动关系协调

劳动关系是企业和劳动者之间的核心关系，深圳市劳动和社会保障局致力于促进劳动关系的和谐稳定。该局通过调解劳动争议、处理劳动纠纷、开展劳动法律宣传等方式，维护劳动者的合法权益，保障企业的正常经营。同时，该局还加强对企业劳动关系的监管和指导，推动企业建立健全的劳动关系管理制度，促进企业和劳动者的共同发展。

综上所述：

深圳市劳动和社会保障局在劳动就业、社会保险、劳动关系等方面发挥着重要作用，致力于维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，推动劳动就业和社会保障事业的健康发展。该局通过制定和执行相关政策，提供咨询和服务，加强监管和指导，为劳动者和企业提供了全方位的支持和保障。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第二条规定：

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条规定：

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国劳动合同法》

第一条规定：

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

深圳劳动局地址在哪里 (三)

优质回答深圳劳动局即市人力资源和社会保障局

地 址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园

信访电子邮箱：szrlzybzxf@szhrss.gov.cn

乘车路线：乘坐地铁罗宝线至竹子林站下车，B1出口；乘坐公交车至福田交通枢纽站、竹子林站、市交委站下车。

咨询投诉电话：12333

扩展资料

深圳市人力资源和社会保障局来访须知

一、根据市府办公厅《关于印发市政府工作部门主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（深府办[2009]100号）、《信访工作办法》（深人社办[2011]65号）有关规定，信访部门负责受理对下列单位的信访事项：

1、人力资源保障法律、法规、规章制度和政策的咨询、意见和建议

2、由市局管辖的侵害当事人人力资源保障合法权益行为的信访事项

3、除各区人力资源局业务外的，涉及人力资源保障信访事项

4、对于本局下一级行政机关作出的信访事项处理意见不服的

5、其它人力资源保障信访事项

二、来访人反映的问题已进入劳动人事争议仲裁、劳动人事争议诉讼程序，行政复议和行政诉讼程序的，按《信访条例》规定，本处不予受理。

三、来访人对于本局下一级行政机关作出的信访事项处理意见不服，但超过规定期限提出复查请求的；或已经复查结案的，本处不再受理。

四、来访人应如实填写《人力资源和社会保障来访事项登记处理表》，出示有效证件（如居民身份证、工作证等），提供有关材料（如劳动合同、工资表、考勤表、辞退通知等）的原件或复印件。

五、属于集体来访的，应选出代表（5—30人选1—3名，30人选3—5名），确定联络人，填写《集体来访人员登记表》，所有涉及来访人员签名，由员工代表向信访工作人员反映情况。员工代表应协助信访工作人员维护好秩序，做好其他来访人员的思想工作。

从上文内容中，大家可以学到很多关于深圳劳动保障局的信息。了解完这些知识和信息，典诚律网希望你能更进一步了解它。