1994年劳动法全文

1994年劳动法全文

1994年《中华人民共和国劳动法》全文解析

引言

1994年7月5日，第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动法》，并于1995年1月1日正式实施。这部法律的颁布，标志着我国劳动法制建设进入了一个新的阶段，为保护劳动者的合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度提供了坚实的法律保障。

立法背景与目的

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的确立，劳动关系日益复杂多样，劳动者的权益保护问题日益凸显。为了适应这一变化，国家一部全面规范劳动关系的法律。因此，《中华人民共和国劳动法》应运而生。该法的立法目的主要体现在：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

法律适用范围

《中华人民共和国劳动法》明确规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。同时，国家机关、事业

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